首页 > 社保新闻 > 灵活就业的工伤保险有什么用?灵活就业人员社保怎么交?

灵活就业的工伤保险有什么用?灵活就业人员社保怎么交?

发布时间 : 2022-08-01 16:10     来源:社保100     阅览数:344

众所周知,工伤保险是社保的一部分,但不代表我们交了社保就一定有工伤保险,只有我们去上班后,由公司缴纳的职工社保里才包含工伤保险,而个人自己交的社保就没有工伤保险了。这点好理解,毕竟按照此前的想法,一般可能受工伤的人都说在单位上班的,但随着各式各样自由职业的兴起,工伤保险只能通过单位缴纳的局限性就越来越明显了。


灵活就业人群日益壮大

据统计,目前灵活就业人员已达到约2亿人。占比约总就业人口的26%,工作灵活但没有劳动保障是这类人群最显著的特点,灵活就业人员多数是劳务外包或互联网平台就业,使得公司或平台能给予劳动报酬,但缴纳社保就不是其义务了,想拥有社保只能个人缴纳,而且不包含工伤保险,但灵活就业也是工作的一种,也是有着承受工伤的风险,甚至像快递、外卖这些灵活就业人员受工伤的概率还远高于一般单位职工。


工伤保险对灵活就业十分必要

灵活就业人员缴纳工伤保险是十分重要的,试想一下,受了工伤却没有工伤保险,意味着没有工伤赔偿工伤津贴,到时候所有的费用都得自己出,如果工伤严重的话,不仅治疗需要钱恢复需要时间,而且自己的劳动能力也会大打折扣,再加上灵活就业人员的收入本就波动大,受了一次工伤尤其是严重的工伤无疑是晴天霹雳,像之前美团就因骑手交通事故上过热搜,平台方与外卖骑手之间没有直接雇佣关系,骑手发生交通事故,只能骑手自己解决,这种层层外包出事之后又相互踢皮球的现象,在灵活就业人员劳动保障维权时十分常见,就是由于灵活就业人员没有工伤保险,面对高昂的费用谁也不想担责不想赔偿。


灵活就业社保保障范围在扩大

正是由于这些年来灵活就业人员的猛增,受工伤的人数也在激增,灵活就业人员工伤问题也逐渐成为了一个社会热点问题,国家针对灵活就业人员的社会保障也出台了一系列的方针,重点就是扩大了灵活就业人员参保的范围,不仅能参保养老和医疗了,现在越来越多城市的灵活就业人员也能参保工伤、生育、失业和公积金了,也不再局限于在户籍地参保,灵活就业社保正在逐渐向职工社保靠拢。



那灵活就业人员要怎么交社保呢?

可以先去做灵活就业登记,再去当地社保局或者下载当地社保app或者在支付宝上完成参保缴费,社保档次缴费基数的选择关系到每月的缴纳费用,要根据自己的收入来确定,事先可以准备好一张银行卡,方便以后每月缴费扣款,也要注意每月扣款钱时保证卡上有足够的钱,各地灵活就业社保都包括了养老和医疗,其它三险和公积金还在逐步推广中,现阶段并不是所有城市灵活就业社保都包含五险一金,可以询问当地社保局其灵活就业社保的保障范围,灵活就业社保毕竟没有公司分担缴费,所有想享受和职工社保同一待遇的话就必须缴纳相对更多的社保费。

转载须知:为了社保知识、政策、法律和资讯的普及与分享,社保100网欢迎您转载。

转载来源:社保100网,转载链接:http://www.shebao100.cn/news/10662.html

相关推荐 :

新闻评论 :

Ctrl+Enter快捷提交噢 ←

最新评论(评论0条)