失业保险金和失业补助金有什么区别？主动辞职能领到失业金吗？

失业，在如今这个时代十分常见，首先因为竞争压力大，不少人都调侃“毕业即失业”，2022年毕业生人数过千万甚至都上过热搜，都反映出了一种焦虑，就业难失业易的焦虑，再加上这几年疫情的冲击，各行各业的失业潮一波接着一波。

这种大环境下，失业金对维持个人生活和国家稳定就显得格外重要了，毕竟虽然工作没有了但生活还是得继续，仍然需要大笔开销，而失业金就是用于缓解失业期间的经济压力。我们通常所说的失业金可以分为两种，一种是失业保险金另一种是失业补助金，不了解的人很容易把它们给弄混，其实它俩差别还是很明显的。

失业保险金的失业补助金区别

一、性质定义不同

失业保险金，指投保相关保险，待到满足条件后从失业保险基金支出相关赔偿，为失业人员提供的经济补助，体现出的是保险性质。

失业补助金，指国家对拿不到失业保险金的失业人员发放的临时生活补助，是国家对于社会的维稳，体现出的是补贴性质。

二、领取条件不同

想领取失业保险金需要满足以下条件，一是失业前缴纳失业保险费满一年，二是非因本人意愿中断就业，三是进行失业登记并有求职要求。

想领取失业补助金需要满足以下条件，一是失业保险金期满仍未就业，二是失业中但不符合领取失业保险金条件。

三、领取额度不同

多数地区的失业保险金领取额度是当地最低工资标准的80%，而且受疫情影响，不少地方都已经提高到90%了，缴费年限越长能领取失业金的时限也就越长，领取时间最长不超过24个月。

失业补助金的发放标准一般是额定的，具体额度得看当地政府根据实际情况去定，最低不少于300元最高不能超过失业保险金的80%，通常是一年领取一次，且最长只能领取6个月。

可以看出，失业保险金的领取条件虽然更严格一些，但待遇会更好，而失业补助金更像是对失业保险金的补充，让尽可能多的失业人员可以领到失业金，只能保障最低生活标准。

主动辞职能领到失业金吗？

失业，主要分为被动失业和主动辞职，区分它们的一大标准则是：是否因本人意愿中断就业，被动失业是非因本人意愿中断就业，而主动辞职是因本人意愿中断就业，无独有偶，这也是领取失业保险金的主要条件，所以说，能拿到失业保险金的一般是缴满规定年限失业保险的被动失业者，主动辞职就注定和失业保险金无缘了，但还是能领到失业补助金的。