天津：已享受生育津贴 还能领取防暑降温费吗？
2024-10-13 10:13 ·
北方网 ·
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天津北方网讯：《政民零距离》栏目网民“许**”留言：员工休产假已享受生育津贴，自7月26日完成休假到岗上班，企业能否以生育津贴计算时包含防暑降温费为理由，扣除员工未到岗的7月份防暑降温费？
市人社局回复：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第五章第四十八条，用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方面解除劳动（聘用）合同或者服务协议。因此，防暑降温费属于福利待遇，女职工产假期间应当享受。（津云新闻记者 张雅妮）
来源： 北方网
作者：市人社局
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