关于工伤保险费率的相关问题
一、工伤保险费率是如何确定的呢？
答：《工伤保险条例》第八条规定：工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保 险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
二、职工个人需要缴纳工伤保险费吗？
答：《工伤保险条例》第十条规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
三、用人单位缴纳工伤保险费月缴费金额如何计算呢？
答：用人单位缴纳工伤保险费月缴费金额=职工工伤保险月缴费基数×单位工伤保险缴费比例；单位工伤保险缴费比例=基准费率+浮动费率；浮动费率=基准费率×浮动比例。
四、不同行业的工伤保险缴费比例相同吗？
答：单位工伤保险缴费比例由基准费率和浮动费率确定。按照《国民经济行业分类》对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。因此，不同行业的工伤保险缴费比例不同。
五、相同行业的工伤保险缴费比例相同吗？
答：单位工伤保险缴费比例由基准费率和浮动费率确定。社会保险经办机构按照用人单位注册登记和主要经营生产业务等情况，确定用人单位的行业风险类别和基准费率，并根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害等因素，确定其在所属行业不同费率档次间的浮动费率。因此，相同行业的工伤保险缴费比例有可能不同。
六、如何确定单位属于几类行业呢？
答：根据工伤保险行业风险分类表。
七、目前是否工伤保险费率的优惠政策呢？
答：根据《人力资源和社会保障部 财政部 国家税务总局〈关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知〉的通知》（人社部发〔2022〕23号）规定，延续实施阶段性降低工伤保险费率政策至2023年4月30日，工伤保险缴费费率在现行基准费率和浮动费率政策规定基础上下调50%，即最低为0.1%，最高为1.425%。
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