已到法定退休年龄,但是医保缴费年限不够怎么办?
已经到达法定退休年龄了,但是在办理退休的过程中,发现自己职工医保的累计缴费年限不够,该怎么办呢?很多在职职工尤其是企业单位的在职职工,都会面临这样的问题,他到达法定退休年龄了,也具备正常办理退休的条件,也能够按月领取养老金的待遇,似乎很多人就认为高枕无忧了,就可以顺利的去享受退休的生活。但是绝大多数人群,可能不知道医疗保险也可以办理退休,如果放弃医保的退休,对自己而言是得不偿失的。
那么为什么养老保险具备退休条件,而医疗保险则不具备退休条件呢?这是因为医保退休时所需要的累积年限,远远要大于养老保险所需要的累计缴费年限。我们都知道养老保险的最低缴费年限全国是完全统一的,都是按照15年来参保,并且也不区分男性和女性,只要能够达到15周年,并且具备法定退休年龄,就可以去办理退休,享受按月领取养老金的待遇,但是医疗保险所需要的最低缴费年限,是远远超过15年的,现在有将近半数的地区大约的规定是男性需要达到30周年,女性需要达到25周年。
并且有部分地区,还在不断更改和调整这个医保最低缴费年限的规定,比如说在2022年7月1号以后,广东省地区就明确规定办理城镇职工医保,男性要达到30周年以上,而女性则需要达到25周年以上,很显然,医保的退休年限很有可能会改变,就算你所在地区低于这样的一个水平,但是当我们真正退休时,很难保证没有任何的改变,所以高年限也局限了很多人顺利的办理退休。
医疗保险有一个好处是,即便你不满足退休时所需要年限的规定,但是也不需要延迟退休,可以选择在法定退休年龄之前一次性补交完成,25年的费用或者是30年的费用,直接就可以办理医保的退休待遇,享受终身免费的医保报销。那么这对于很多人群来说,在选择补交或者不补交之间有一定的犹豫,更有一定的纠结,到底应不应该选择补交?
其实我个人建议选择补交,对自己是很有好处的,我们不要忘了,今后医保的缴费水平会每一年不断的提高,而且我们退休以后都是属于退休老人了,随着自己年龄越来越大,今后看病就医的几率也会越来越高,所以选择补交是非常有必要的一件事情,有些地区可能补交两三万块钱就能够办理医保的退休,有些地区可能相对高一些,补交六七万也能够办理医保的退休,那么我们一次性补交完成之后,将来退休之后就不再需要缴纳任何的费用,就可以终身享受到医保的正常报销,并且每个月还会返还,相应的金额到我们的医保账户当中。
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