已到法定退休年龄，但是医保缴费年限不够怎么办？

已经到达法定退休年龄了，但是在办理退休的过程中，发现自己职工医保的累计缴费年限不够，该怎么办呢？很多在职职工尤其是企业单位的在职职工，都会面临这样的问题，他到达法定退休年龄了，也具备正常办理退休的条件，也能够按月领取养老金的待遇，似乎很多人就认为高枕无忧了，就可以顺利的去享受退休的生活。但是绝大多数人群，可能不知道医疗保险也可以办理退休，如果放弃医保的退休，对自己而言是得不偿失的。

那么为什么养老保险具备退休条件，而医疗保险则不具备退休条件呢？这是因为医保退休时所需要的累积年限，远远要大于养老保险所需要的累计缴费年限。我们都知道养老保险的最低缴费年限全国是完全统一的，都是按照15年来参保，并且也不区分男性和女性，只要能够达到15周年，并且具备法定退休年龄，就可以去办理退休，享受按月领取养老金的待遇，但是医疗保险所需要的最低缴费年限，是远远超过15年的，现在有将近半数的地区大约的规定是男性需要达到30周年，女性需要达到25周年。

并且有部分地区，还在不断更改和调整这个医保最低缴费年限的规定，比如说在2022年7月1号以后，广东省地区就明确规定办理城镇职工医保，男性要达到30周年以上，而女性则需要达到25周年以上，很显然，医保的退休年限很有可能会改变，就算你所在地区低于这样的一个水平，但是当我们真正退休时，很难保证没有任何的改变，所以高年限也局限了很多人顺利的办理退休。

医疗保险有一个好处是，即便你不满足退休时所需要年限的规定，但是也不需要延迟退休，可以选择在法定退休年龄之前一次性补交完成，25年的费用或者是30年的费用，直接就可以办理医保的退休待遇，享受终身免费的医保报销。那么这对于很多人群来说，在选择补交或者不补交之间有一定的犹豫，更有一定的纠结，到底应不应该选择补交？

其实我个人建议选择补交，对自己是很有好处的，我们不要忘了，今后医保的缴费水平会每一年不断的提高，而且我们退休以后都是属于退休老人了，随着自己年龄越来越大，今后看病就医的几率也会越来越高，所以选择补交是非常有必要的一件事情，有些地区可能补交两三万块钱就能够办理医保的退休，有些地区可能相对高一些，补交六七万也能够办理医保的退休，那么我们一次性补交完成之后，将来退休之后就不再需要缴纳任何的费用，就可以终身享受到医保的正常报销，并且每个月还会返还，相应的金额到我们的医保账户当中。