求职季！找工作必须要知道的几项职工医保权益
2023-07-24 16:19 ·
济南医保 ·
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最近，好多人问小保：面试单位说试用期不给缴纳医保，单位用员工自己工资缴纳全部医保，这些是合法的吗？......不要慌张，今天我们就来分析一下，掌握以下这几点，维护自己的合法权益！1试用期内单位也应缴纳
最近，好多人问小保：面试单位说试用期不给缴纳医保，单位用员工自己工资缴纳全部医保，这些是合法的吗？......不要慌张，今天我们就来分析一下，掌握以下这几点，维护自己的合法权益！1试用期内单位也应缴纳
最近，好多人问小保：面试单位说试用期不给缴纳医保，单位用员工自己工资缴纳全部医保，这些是合法的吗？......不要慌张，今天我们就来分析一下，掌握以下这几点，维护自己的合法权益！
1试用期内单位也应缴纳医保
某些用人单位以员工处于试用期为由不为员工办理医保或要求员工自愿放弃医保……如果遇到类似情况，记得要维护好自己的合法权益。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2职工医保应由单位和个人共同承担
某些用人单位在入职时告知职工医保费用由员工个人全部承担，这绝对违法！用人单位按职工本人上年度月平均应发工资8%的比例缴纳，在职职工按本人上年度月平均应发工资2%的比例缴纳。
3职工医保个人账户可以近亲属共济使用
职工医保设立医保个人账户。个人账户可用于支付在定点医疗机构或定点零售药店发生的符合医保政策范围内的医药费用。我市参保职工也可使用个人账户共济功能为在我市参加居民医保的近亲属缴纳医保费。
4外地缴纳医保可以转入济南
参保人在同一时间段内不得重复参加基本医疗保险。若原先在异地有参保记录，在我市参加职工医保后可以登录“济南医保”微信或支付宝小程序办理医保转移接续手续。
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