美团饿了么等试点外卖骑手“新型社保”，按单缴费、保费由平台承担
工人日报-中工网记者 车辉
9月4日，国新办举行《社会保险经办条例》国务院政策例行吹风会披露，新就业形态就业人员职业伤害保障试点自去年7月1日试点以来，在七个省市已覆盖615万人，试点平台包括曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车七家企业，试点区域内的网约车司机、外卖骑手等群体可享受职业伤害保障。据悉，职业伤害保障采取按单缴费，保费由就业人员所在平台承担，对就业人员免费。
据了解，新就业形态就业人员职业伤害保障坚持社会保险的定位，由政府主导，在现行工伤保险制度的大框架下建立和实施。2021年12月，人社部、财政部、税务总局等十部门联合印发《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》，试点工作于2022年7月起在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7省市启动，选取出行、即时配送、外卖、同城货运行业部分较大平台企业就业的骑手、司机等群体人员开展试点。资料显示，职业伤害保障在缴费方式上有别于传统工伤保险的按月缴费，采用按单缴费的方式，费用由平台缴纳。保障范围与待遇方面，劳动者在执行平台订单任务期间遇到交通事故伤害或意外事故伤害等情形，可享受职业伤害保障待遇，包括医疗费用、康复费用等项目，基本参照现行工伤保险。
从目前试点情况了解到，职业伤害保障具有较强的灵活性和操作性，回应了当前网约车司机、外卖骑手等劳动者最主要的风险致因，对完善灵活就业人员社会保障具有示范意义，也是我国社保体系一种重要创新。
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