佛山：这些小知识，关系到工伤待遇享受，务必知悉哦
工伤保险是职工安全的“保护伞”，更是分散企业经营风险的“利剑”顺小保总结了大家比较关心的工伤保险问题，一起来了解吧！
1、职工同时在多个单位工作，各用人单位是否都要分别为这名职工参加工伤保险？
答：是的。
职工在两个或者两个以上用人单位同时就业，或同一个月内由原单位流动至新单位就业，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
2、用人单位在职工发生工伤时未依法缴纳工伤保险费，职工是否就不能享受工伤待遇？
答：不是的。
职工被认定为工伤后，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位按相应标准支付全部工伤保险待遇。
3、是否在单位内受伤才算工伤？
答：不是的。
除了工作时间在单位内受伤，上下班途中、因工外出期间等受到的伤害，也有可能是工伤。职工受到的事故伤害是否属于工伤，需由社会保险行政部门进行认定。
4、申请工伤认定有时间限制吗？
答：有的。
用人单位需要在职工因工受伤或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。未在规定的时限内提出工伤认定申请的，提出申请前发生的工伤医疗费、住院伙食补助费和转外就医的交通食宿费工伤保险基金不予支付，由用人单位承担。
5、在工伤保险协议机构治疗工伤的费用，是否全部都可以报销？
答：不是的。
符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的治疗费用，才能按规定由工伤保险基金进行报销。
6、工伤后自行到佛山市外的医疗机构就医，能报销医疗费吗？
答：不能。
因我市的医疗条件所限，工伤职工需要转外就医的，由我市的工伤保险协议机构提出，填写《广东省工伤保险参保职工转诊转院备案表》，报社保经办机构同意后，转诊市外发生的治疗费用可按规定进行报销。未经社保经办机构同意自行转到市外医疗机构所发生的治疗费用，工伤保险基金不予支付。
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