给个体老板打工受伤 能否享受工伤待遇？
编辑同志：
我在个体书商姜某处打工已3年。不久前，在搬书时我仰面摔倒受伤较重，住院数日，各方面损失较大。我认为这属于工伤，应当享受工伤待遇。老板姜某却说，他是个体户，跟我不存在劳动关系，所以不存在工伤一说，只同意给我适当的医疗补偿。
请问：个体户的雇工在工作中受伤是否有权享受工伤待遇？
读者：余进平
余进平读者：
一方面，个体工商户在用工时应当遵守劳动法律的规定。《劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。……”据此，你为个体书商姜某工作，即使没有签订劳动合同，你们双方也建立了劳动关系。
另一方面，个体工商户应当为雇佣人员缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。”“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”根据上述规定，你虽然是个体户的雇工，但也属于法定的工伤保险对象。
再一方面，根据老板姜某的说法，可以推定他肯定没有给你上工伤保险，故应由其个人承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”
你现在应当在伤害发生之日起1年内向社会保险部门申请工伤认定。在社会保险部门作出工伤认定决定后，由姜某按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准，向你支付相关费用。如果姜某拒绝支付，你可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。
潘家 永律师
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