《社保News》第59期：2024第一季度平均薪酬；阿里推行AI程序员；职场35岁门槛；上海生育假遇节假日顺延吗？深圳新办企业参保办法；丽水调整公积金贷款限额；潍坊公积金贷款政策调整......

——社保政策速报——

1、【上海产假二三事：生育假遇法定节假日顺延吗？】

《根据上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条规定，生育假一般应当与产假合并并连续使用。生育假遇法定节假日顺延......

2、【3000多种医保药信息怎么查？自付一自付二啥意思？】

单据上有的药只有“自付一”，有的药“自付一”“自付二”都有，区别是药品药效类别不同：在医保报销范围内，只有“自付一”的是甲类药，“自付一”“自付二”都有的是乙类药。

3、【浙江丽水：新市民、青年人购买自住住房，公积金贷款最高限额上浮20%】

要加大对新市民、青年人住房公积金政策支持力度。新市民、青年人购买自住住房申请住房公积金贷款的，住房公积金贷款最高限额上浮20%。在个人住房公积金贷款最高限额内，新市民、青年人的可贷额度上调为不超过贷款申请人夫妻双方近12月（含申请贷款当月）住房公积金账户月均余额的30倍。新市民、青年人提取住房公积金用于支付市场租赁自住住房租金的，提取限额上浮20%。给予青年人首次首套住房公积金贷款利息补贴。

4、【宁夏银川提高公积金贷款额度：三孩及以上家庭额外上浮20万元】

在公积金政策支持方面，单职工贷款最高额度由60万元提高至70万元，双职工贷款最高额度由80万元提高至90万元，二孩家庭、三孩及以上家庭贷款额度分别额外上浮10万元和20万元。公积金贷款的可贷额度按照公积金账户余额的30倍计算。

5、【佛山：答疑解惑！4月1日起，门特选点有哪些新变化？】

参保人确认门特病种后，可选定市内和市外共不超过三家定点医疗机构作为选定治疗机构（须在就医前办理）。

6、【 深圳：开公司啦！新办企业如何参保呢？】

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

7、【厦门：22项社保业务可在银行自助办！包括申领第三代社保卡、查询养老金待遇等】

目前，中国建设银行厦门市分行城建支行作为首个试点银行网点，已率先在银行自助机上开通了22项社保业务办理功能，为市民提供社保“就近办”服务，市民可通过自助机办理申领第三代社保卡、打印社保个人权益记录单等社保业务。4月15日起，更多银行网点的自助机将开通这些社保业务办理功能。

8、【要到外地工作，如何注销烟台的社保】

社保卡的正常注销方式是持卡人到社保卡发卡银行的即时制卡网点办理注销。如果持卡人在外地不方便回烟台办理注销手续的，可先通过爱山东APP、烟台市人力资源和社会保障局微信公众号或官网注销社保卡的社保功能。社保功能注销后，当事人即可以在省内异地办理新的社保卡，待以后方便时再回烟台到原社保卡所属银行注销社保卡的金融功能。当一张社保卡的社保功能和金融功能被注销了，才算办完了整个注销业务。

9、【长沙住房公积金网络热点问题月报（2024年3月）】

公积金账户已封存，能否办理按月对冲还款？答：职工的公积金账户封存不影响办理按月对冲还款业务。职工家庭可以在公积金贷款申请时一并签订公积金月对冲协议，从还款第一期开始执行，或在贷款期限内申请签订月对冲协议，从签订《住房公积金月对冲还贷协议》后下一期开始执行。

10、【4月7日起实施，潍坊公积金贷款政策调整】

优化调整后，住房公积金最高贷款额度上限提高到80万元；在我市购买首套自住住房的多子女家庭，住房公积金最高贷款额度上限提高到100万元；符合申请住房公积金个人贷款条件的高层次人才，在我市首次购房申请住房公积金贷款的，最高贷款额度上限提高到160万元。购买高品质住宅的，在上述基础上各提高10万元。

11、【三门峡新调整公积金政策，5月6日起执行】

购买首套房或首次申请住房公积金贷款的，最高贷款限额为50万元，购买二套房或二次申请住房公积金贷款的，最高限额为首套房或首次申请住房公积金贷款最高限额的90%......

——案例精选——

1、【员工清明节回乡“超假”被开除？法院认定：开除违法，因“仅超1天”且“情有可原”】

劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决：1.大辉公司应在裁决书生效之日起10日内，一次性支付给阿桂高温补贴差额450元、年休假工资620.7元，共1070.7元；2.驳回阿桂的其他仲裁请求......

2、【连续发了五年的年终奖，说不给就不给了？】

海淀法院审理后认为，双方签订的劳动合同未明确约定年终奖发放条件及考核标准，但此前山水公司自2016年起已连续5年向高先生发放年终奖，其中2021年向高先生支付了2020年度年终奖2.5万元。山水公司作为负有管理责任的用人单位，应当就年终奖的具体发放条件、发放标准以及核算方式承担举证责任，但山水公司并未就此提交证据，应承担不利后果；山水公司以经营困难为由主张无须支付年终奖，但未就其主张的经营亏损情况提交证据，应承担举证不能的法律后果。综上，法院遂作出上述判决。

3、【特殊情况下达到或超过退休年龄者，与用人单位构成特殊劳动关系】

范某入职时虽已达到法定退休年龄，但并未享受退休待遇，其在被告单位为单位职工准备早中晚三餐，被告单位按月向其支付劳动报酬，双方之间符合劳动关系的法律特征，应当按照劳动关系的特殊情形处理。因范某已于2022年7月1日向淮安市淮安区劳动仲裁委员会申请仲裁，故本院确定范某与服务中心之间自2021年3月1日至2022年7月1日之间的法律关系按照劳动关系的特殊情形处理。

4、【酒局上领导让下属喊自己“大爷”，下属误伤领导被开除】

升职宴上，晋升为公司华中大区经理的曹某和领导劝酒期间，被领导训斥并要求喊其“大爷”。曹某喊了“大爷”后越想越气，和其他同事起了冲突，一个骨碟扔出去，结果误伤了领导。事后，曹某不仅被行政拘留5日，还被公司开除。曹某郁闷至极，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金，劳动仲裁机构支持王某的申请，但公司不服诉至法院。近日，记者从北京大兴法院获悉了这起劳动争议案件的判决结果，法院认为公司将曹某辞退过于严苛，驳回其全部诉讼请求。

5、【人力资源主管自己请假，同一天还批准部门17人集体请假，致公司瘫痪 结果……】

仲裁委认为，作为人力资源部主管，宋先生放任批准部门所有员工请假系属严重失职行为，公司解除劳动合同合法，无需支付赔偿金。但恢复人力资源部建制费用及生产经营损失并非必然产生的费用，故对用人单位主张的数十万元损失请求不予支持。对于人事部门其他普通员工，公司在其履行正常请假程序后将其开除，系属用人单位违法解除劳动合同，应支付相应赔偿金。

——社会热点——

1、【让“职场空窗期”不“空”，66.6%受访者认为要多学习职业技能】

上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com），对1000名受访者进行的一项调查显示，74.3%的受访者有过“职场空窗期”，让“职场空窗期”不再“空”,66.6%的受访者认为要在“职场空窗期”多学习职业技能。

2、【好奇同事工资，还得“偷偷打听”？建议公开公示薪酬制度】

在密薪制管理之下，一些职工为了找准自身定位和上升空间，只得“偷偷打听”同事工资水平。一些职工质疑该做法是否合理，认为企业应公布同一职级的工资范围，充分发挥薪酬制度的激励作用。

3、【北京发布一季度人力资源市场薪酬状况报告】

当前，以数字经济、高端制造等为代表的北京市重点规划发展产业对于专业/技术人才需求持续增长，薪资随之保持增长态势，一季度专业/技术人员月平均薪酬中位值达到了12368元/月，已连续五个季度保持增长态势。此外，初、中级技能人才月平均薪酬中位值环比增长也较为突出，分别为8147元/月和10509元/月。

4、【学者：发展新质生产力人力资源服务业需适时变革】

中国人事科学研究院院长余兴安29日在此间表示，在当代，人力资源服务就是一种新质生产力，至少是一种含有新的质素的生产力。他认为，人力资源服务业要在发展新质生产力的大格局当中不断增强新的质素，从业者要适时变革业务形态、经营模式、技术手段，方可在新质生产力发展大格局中保持长久的生命力。

5、【高管隐瞒曾打官司，新单位认定欺诈！合法吗？】

《劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应该按照诚实信用原则，向用人单位履行如实告知义务。这些义务应该包括与劳动合同直接相关的基本情况，比如劳动者身份、身体健康证明、知识技能、学历、职业资格、工作经历等，具体到不同岗位还会有其他侧重点。

6、【拒绝加班，单位可以解除劳动合同吗？】

二是劳动者不得拒绝的情形。根据相关规定，特殊情形下，用人单位安排劳动者加班可不受法律规定的条件限制，且劳动者必须服从，除非有证据证明个人身体原因或者发生意外等情况无法到现场加班的。比如，发生自然灾害、事故或者生产设备、交通线路、公共设施发生故障需要及时处理的或者必须利用假期进行设备检修、保养的或者为完成国防紧急任务及法律、行政法规规定的其他情形等五种情况的，用人单位安排加班，劳动者不得拒绝，但应当依法支付加班费。否则，用人单位可依法解除劳动合同。

7、【前程无忧调查显示：六成职场人不担心被AI取代】

相比“被取代”这件事，大部分职场人（60%）反而更期盼AI能够帮忙分担工作负担，把自己从倦怠中解放出来。这种态度的背后，可能包括“我会善用技术进步”（53%）、“与人交流沟通，AI暂时无法替代我”（46%）、“硅基生命取代碳基生命还有很长的距离”（45%）等原因。

8、【存款定期化趋势加深 中小银行集体补降利率】

4月7日，北京商报记者梳理发现，近日，陕西、山西、河南多地城农商行、村镇银行宣布下调存款利率，调整类别覆盖短期、中长期限定期存款，利率下调区间在15—80个基点左右。尽管存款利率降至低位，但受投资者风险偏好的影响，中长期储蓄需求依然强烈，也使得零售定期存款规模占比显著提升，在2023年的上市银行年报中，多家银行数据已反映存款定期化趋势，而多位高管在业绩发布会也表示对高成本存款规模的控制。在息差保卫战之下，新一轮存款利率调降仍为大概率事件。

9、【支持科技创新和技术改造 央行“上新”货币政策工具】

中国人民银行4月7日宣布设立科技创新和技术改造再贷款——额度5000亿元，利率1.75%，期限1年，可展期2次，每次展期期限1年，按贷款本金的60%向金融机构发放再贷款。

10、【卷起来了？问界官宣：降价2万！新能源车价格大战“热辣滚烫”】

4月1日，券商中国记者注意到，鸿蒙智行App显示，问界新M7入门型车型起售价从24.98万元下调2万元至22.98万元。问界新M7尽管车型与新入市的小米SU7不一样，但是起售价格已经直逼小米SU7标准版售价21.59万元。

11、【3月两大PMI指数均超预期，这会影响后续政策节奏吗？机构降准降息预期出现分歧】

3月31日国家统计局公布的PMI数据显示，3月份，制造业采购经理指数、非制造业商务活动指数和综合PMI产出指数分别为50.8%、53.0%和52.7%，分别比上月上升1.7个、1.6个和1.8个百分点，三大指数均位于扩张区间。

12、【重磅！OpenAI放开限制，用户无需注册即可使用ChatGPT】

当地时间周一(4月1日)，人工智能(AI)公司OpenAI宣布，将允许用户直接使用ChatGPT，而无需注册该项服务，这将让人们更加容易体验人工智能的潜力。OpenAI表示，它将从周一开始逐步推出这一功能，让185个国家和地区的超1亿用户使用ChatGPT来学习新事物、寻找创意灵感，并获得问题的答案。2022年底，OpenAI正式发布了人工智能聊天机器人ChatGPT，随后在全世界掀起了人工智能狂潮，它可以模仿人类对话，并执行诸如创建长文本摘要、写诗甚至为主题派对生成创意等任务。

13、【AI时代，面对死亡有了第二种选择？】

其实，将老照片修复、合成只是AI“复活”的初级形态。前段时间，几段AI“复活”逝去明星的视频引发关注，很多人才突然意识到，AI技术已经发展到能够让逝者“开口说话”的阶段，也由此引发了一系列关于伦理、法律等问题的讨论。

14、【AI进入基本面向上阶段 今年关注三条投资主线】

展望2024年的行业配置，我们认为要在总量低预期，弱修复背景下寻找经济结构性亮点产业，重点可以关注三条线索：第一，关注全球产业周期共振的AI产业链；第二，关注内需板块中经历了过去两年供给端出清的一些公司；三是关注出海供给优势较为明确的行业，尤其是“国内供给优势+海外需求改善”的细分方向。

15、【“AI复活”引热议 边界在哪？】

近日，南都记者在网络上发起有关“AI复活”的问卷调查，其中82.02%的受访者知道“AI复活”技术，但只有37.08%的受访者表示愿意用AI“复活”自己的亲人，且有超半数的受访者对这项技术运用持中立态度。担心这项技术“对道德伦理有挑战”“有泄露隐私的风险”以及“有实施诈骗的风险”的人数比例相近。

16、【AI高速发展，全球电力跟得上吗？】

《华尔街日报》3月27日发文，对AI的高耗电特点进行了报道。AI的这一特点近期引发广泛关注，甚至有研究显示，谷歌AI系统一年需要的电力将与荷兰一个国家一年的用电量相差无几。马斯克等科技大佬纷纷对AI行业将面临的电力短缺发出警告。有专家提醒，发展AI需要的不只是足够的电力，还有与之相配套的基础设施。此外，AI高耗电特性带来的不只是能源压力，还有环境问题。好消息是，AI的发展本身就能帮助实现电力供应的突破，也有助于企业降低温室气体排放。