上海：继续阶段性降低失业及工伤保险费率、举办“乐业上海优+”大型招聘会……3月人社亮点全知道-社百网(社保100)

刚刚过去的三月，草长莺飞，本市人社工作呈现了不少亮点，小编带您一起盘点一下吧。

1、市人社局党组召开局系统2024年全面从严治党和警示教育大会

3月28日，上海市人力资源和社会保障局党组召开局系统2024年全面从严治党和警示教育大会。会议指出，2023年局系统各级党组织扛牢主体责任，全面从严治党工作取得积极成效，但在工作作风、制度建设和监督机制方面还存在一些薄弱环节。下一步，要高站位高标准推动局系统全面从严治党工作向纵深发展。会上，局党组书记、局长杨佳瑛与局领导班子成员签订了全面从严治党和党风廉政建设责任书。与会同志观看了违纪违法警示教育案例，签订了自觉抵制违规吃喝问题承诺书。

2、本市出台减轻企业负担支持中小企业发展若干政策措施

3月29日下午，市政府新闻办举行新闻发布会，介绍了《上海市减轻企业负担支持中小企业发展若干政策措施》（下称《若干政策措施》）有关情况，市人社局等相关委办局出席新闻发布会并回答记者提问。据悉，《若干政策措施》实施降低税费成本、降低用工成本、优化为企服务等五方面20项举措，其中包括实施失业保险稳岗返还政策、重点群体一次性吸纳就业补贴、继续阶段性降低失业及工伤保险费率、强化用工服务和就业帮扶等政策举措。

3、本市举办2024年“乐业上海优+”春季促进就业专项行动大型招聘会暨高校毕业生择业对接会

3月9日，由上海市人力资源和社会保障局等11个部门联合举办的2024年“乐业上海优+”春季促进就业专项行动大型招聘会暨高校毕业生择业对接会在上海世贸商城举行。本次招聘会聚焦重点企业用工和高校毕业生就业需求，共组织1000多家企业参加，提供就业岗位2.3万个。招聘会现场除“企业招聘区”外，还配套设置了“智慧就业体验区”“直播带岗专区”“政策咨询专区”和“职业指导专区”，为广大劳动者尤其是高校毕业生等青年以及各类用人单位提供了“高效、智慧、便捷、暖心”的就业服务。

4、本市人社部门精准执法、轻微免罚 为营商环境添温度

近年来，本市深入贯彻习近平法治思想，认真落实市委、市政府关于优化营商环境的决策部署，健全劳动者权益保障制度，深化包容审慎监管，持续优化人社监管措施，积极探索轻微违法行为依法不予行政处罚清单制度，大力推进和谐劳动关系创建活动，不断完善劳动关系协商协调机制，全力优化营商环境，打造企业与职工的利益共同体、事业共同体、命运共同体。本市人社部门对不诚信企业加强监管，对守法市场主体“无事不扰”；发布免罚清单，对轻微违法行为依法“免罚”；建立健全科学的评价标准，助力企业提升和谐水平；以优质培育服务为企业规范用工提供有力支撑；以丰富的激励措施促使劳动关系和谐的企业得到更多实惠。

5、市人社局党组开展集体学习和专题研讨

上海市人力资源和社会保障局党组举行以“深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，推动本市人力资源社会保障事业创新发展”为主题的理论学习中心组（扩大）会，开展集体学习和专题研讨。局党组书记、局长杨佳瑛主持会议并讲话。市社会科学界联合会主席、中国国际经济交流中心常务理事王战作专题辅导报告。

6、3天赴3城开3场招聘会，上海把岗位送到皖西

2024年春季沪皖劳务协作专场招聘会在安徽六安、淮南、亳州等地举办，154家用人单位带去了1万多个就业岗位。此次招聘会由上海市人力资源和社会保障局、市就业促进中心牵头，松江、闵行、嘉定、黄浦、青浦、金山等区的人社部门参与，3天赴3城开了3场招聘会，把上海的岗位送到皖西，把招聘会开到务工人员家门口。3天里，这支队伍还与当地人社部门开展了工作座谈，并拜访了当地学校、协会、沪皖产业帮扶合作单位等，希望共同促进长三角劳务协作联盟在2024年获得新的提升。

7、第47届世界技能大赛集中考核（上海赛区）举办

3月19日上午，第47届世界技能大赛集中考核（上海赛区）开赛式在上海隆重举行。据悉，第47届世界技能大赛将于今年9月在法国里昂举办。为积极备战第47届世界技能大赛，国家人社部在上海、河南、广东等3个赛区组织开展集中考核工作，并决出代表我国出征第47届世赛的正选选手和备选选手。上海赛区承担了车身修理、汽车喷漆、物流与货运代理等21个比赛项目的集中考核工作，并于3月17日至21日分别在本市6个分赛区举行。来自全国各省市及行业的23支代表队共120名集训选手参加选拔。

8、2024年上海市职业技能竞赛月度主题赛正式启动

3月30日上午，2024年上海市职业技能竞赛月度主题赛启动仪式在上海行健职业学院举行。2024年本市月度主题赛将按月在全市各区分类开展，预计全年举办超300个赛项，参赛人数超4万人次。其中，上半年月度主题赛竞赛活动计划开展170余场比赛。此次月度主题赛养老护理员项目在静安区正式开赛，总共有200余人参加。

9、市人社局推出本市人社系统贯彻实施新公司法工作指引

2023年12月29日，全国人大常委会审议修订通过《中华人民共和国公司法》（以下简称“新公司法”），自2024年7月1日起施行。日前，市人力资源和社会保障局探索推出《关于人力资源社会保障系统贯彻实施新公司法工作指引》（以下简称《工作指引》），将新公司法中涉及人力资源社会保障工作的相关内容，单独摘编出来，提出了工作要求。《工作指引》深度结合本市人社工作实践，立足新公司法修订要点，既为本市人社系统履行法定职责，提供了基本的法律遵循，又为人社系统在日常工作过程中防范对应法律风险指明了方向。

10、市人社局启动“人社政策‘进校区、进园区、进社区’志愿服务活动”

为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，做好政策制定后的“下半篇文章”，3月上旬，市人力资源社会保障局全面启动2024年“上海人社政策‘进校区、进园区、进社区’志愿服务活动”。局系统各基层党组织和党员、干部走进城乡社区、产业园区和大学校区，“面对面”进行宣传解读，“零距离”开展政策咨询，“手把手”提供业务指导，以人社政策“讲得准”确保企业群众“听得懂”，旨在实现人社与人民的双向奔赴。

文字：玲飞

编辑：雅杰