近期，武汉市灵活就业人员职工医保经办热点问题回复来了……-社百网(社保100)

针对近期广大参保人咨询的，本期我们来说说我市灵活就业人员缴纳职工医保费的那些事。

我市灵活就业人员2024年6月的医保欠费如何补缴？

答：7月1日起，进入职工医保新的缴费年度（2024年7月1日至2025年6月30日）。灵活就业人员补缴2024年6月医保费属于跨年度补缴，但目前，鄂汇办、楚税通手机APP不支持跨年度补缴。灵活就业人员需携带有效身份证件到参保辖区医保经办窗口打印补缴单后再进行补缴。

当前职工医保缴费年度（2024年7月1日至2025年6月30日），我市灵活就业人员缴纳职工医保费的，可通过线上、线下渠道正常缴费。

温馨提示：1.因2024年度，我省社会保险缴费基数标准暂未公布，目前仅能当月缴纳当月的费用。

2.参保人员应按月足额缴纳医保费，确保各项医保待遇正常享受。

3.缴费渠道

线上：楚税通手机APP、鄂汇办手机APP

线下：汉口银行、建设银行、邮政银行等代征银行窗口等。

我市灵活就业人员如何办理参保停保？

答：我市灵活就业人员可通过线上和线下多个渠道办理职工医保(含大额医疗)新参保、续保、暂停和信息变更等业务。

线上：⑴登录湖北政务服务网→特色服务→医保服务专区→职工参保登记

⑵鄂汇办手机APP→医保专区→职工医保→职工参保登记

线下：⑴各区医保经办机构医保经办窗口。

⑵所在辖区街道社区相关经办服务窗口。

单位离职转灵活就业，医保待遇衔接是怎么样的？

答：本地职工医保人员,自解除、终止劳动关系之日起3个月(含办理当月)及以内,在我市灵活就业窗口接续医疗保险关系并按规定补足中断缴费期间医疗保险费的,补付其中断缴费期间的职工医保待遇。

自解除、终止劳动关系之日起3个月后至6个月内(含办理当月),在我市灵活就业窗口接续医疗保险关系并按规定缴纳医疗保险费的,中断缴费期间的医保待遇不予补付,从灵活就业窗口续保缴费的次月起享受我市职工医保待遇;

终止劳动关系之日超过6个月时间续保的(含办理当月),需在灵活就业窗口续保缴费满6个月后(含参保当月缴费), 从第7个月开始享受我市职工医保待遇。

目前是灵活就业缴费，现在找到工作，由单位缴纳职工医保，应该怎么操作？

答：参保人应在单位为其缴纳医保前，办理灵活就业医保停保（停保办理具体参照第二题），待灵活就业医保停保办理完成后，用人单位可为参保人重新办理参保缴费。

灵活就业人员新参保及续保，医保待遇是如何衔接的？

答:新参保：以灵活就业人员身份参加我市职工医保，需要连续正常缴费6个月，第7个月起享受医保待遇。中途断缴从最后正常缴费的一个月往后顺延联系缴满6个月后可使用。

断缴：（1）以灵活就业人员身份参加我市职工医保，医保断缴3个月内补足了断缴期间医保费用，可补付断缴期间医保待遇；

（2）以灵活就业人员身份参加我市职工医保，医保断缴超过3个月或年度累计超出4个月的，视同新参保。连续缴满6个月后，从第7个月起享受我市职工医保待遇。

灵活就业人员已缴费，但医保显示未到账该怎么办？

答：参保人通过税务系统缴纳我市职工医保费用后，2-5个工作日可查询医保缴费到账情况。

如超过2-5个工作日仍未显示到账的，参保人可致电税务热线12366进行咨询。