烟台：社会保险咨询台|什么是企业职工退休临时待遇？
咨询：退休时档案审核里可视同缴费的部分，对应的退休金是怎么计算的？
答复：部分企业职工在退休时，档案中会存在认定为视同缴费的部分，比如有当兵经历、机关事业单位经历等。但在待遇计算公式中使用账户前年限（参加工作时间到建账时间）和缴费年限（即审批认定的工龄）这个概念，其中账户前年限包含审批认定的建账前的视同缴费和实际缴费，缴费年限包含账户前年限和账户后年限。因此，视同缴费部分既参与基础性养老金缴费年限的计算，又参与过渡性养老金账户前年限的计算。基础性养老金是（计发基数+本人指数化平均缴费工资）/2×缴费年限×1%，过渡性养老金算法为用职工本人指数化月均缴费工资×账户前年限再×1.3%，其中职工本人指数化月均缴费工资是用本人平均缴费指数乘以全省统一公布的计发基数得到的结果。
咨询：我工作时发生工伤，治疗了两年效果不是很好，最近大夫说需要配置辅助器具，怎么申请配置辅助器具？
答复：工伤职工认为需要配置辅助器具的，可以向参保地劳动能力鉴定委员会提出辅助器具配置确认申请。工伤职工收到予以配置的确认结论后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属填写《工伤职工配置（更换）辅助器具申请表》，向参保地社会保险经办机构提出配置辅助器具申请，经核准后到工伤保险辅助器具协议机构配置。
咨询：我快退休了，请问什么是企业职工退休临时待遇？
答复：山东省在下半年会公布计算当年退休人员养老金的计发基数，在公布前，为了不耽误当年退休人员领取退休金，暂时按照上年度的计发基数计算出临时待遇。待当年计发基数公布实施后，社保中心会统一将临时待遇调整为正式待遇，无须企业或个人再次办理退休业务。但有一特殊情况需要注意，社保缴费最低基数也是在下半年公布，当职工退休当年实际缴纳的社保基数低于正式最低基数时，需要补齐基数差才可重新算出正式养老待遇。
张孙小娱 晗斐
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