济南：每个企业都应该了解的社会保险知识~-社百网(社保100)

为了广泛宣传社会保险政策，更好地为群众谋福祉，促进社会发展，我们特开辟【全民参保·福暖万家】专栏，本期主要面向企业关心的参保问题进行解答，感兴趣的现在就来看看吧！

1、企业为什么要参加社会保险？

按照《中华人民共和国社会保险法》，国家建立社会保险制度，保障劳动者在年老、失业、工伤、疾病时，能够依法从政府和社会获得物质帮助。企业参加社会保险，既是国家法律的明确规定，也是保障公民基本生活的必然要求。

2、企业在人社部门参加的社会保险主要有哪些险种？

根据人社部门职责职能，企业在人社部门应当参加企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险。

3、新成立企业如何办理参保登记？

企业在市场监管部门办理登记注册时，同步办理社会保险登记，即新设立企业自动完成参保登记开户。

企业通过济南市社会保险事业中心官网的单位网上服务系统“企业开通网上申报”功能，开通社会保险网上申报后，即可办理社会保险业务。

4、企业如何为新招用职工办理参保手续？如何为职工缴纳社会保险费？

用人单位应当自用工之日起三十日内，登录济南市社会保险网上服务系统，通过“社会保险申报-增员申报”功能为职工办理社保增员。通过山东省电子税务局、社保费管理客户端等渠道按月申报缴纳社会保险费。职工个人缴费部分由单位代扣代缴。

具体操作：

5、试用期内，企业是否应为职工缴纳社会保险费？

试用期内，企业应该为职工缴纳社会保险费。按照《社会保险法》规定，只要与用人单位存在劳动关系，用人单位都应该依法及时为职工参保缴纳社会保险费，这是用人单位的法定责任和义务。

6、社会保险的缴费费率是如何规定的？

企业职工基本养老保险单位缴费费率为16%，个人缴费费率为8%。

失业保险继续实施阶段性降低费率政策，单位缴费费率0.7%、个人缴费费率0.3%，实施期限延长至2025年底。

工伤保险根据不同行业的工伤风险程度，单位缴费费率实行八档差别费率，分别是0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，工伤保险职工个人不缴费。

7、用人单位不按规定参保缴费，应当承担哪些法律责任？

《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

《社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。