常州：关于生育津贴，这些你了解吗？
大家都知道，单位交了生育险，特别是在职女职工在生孩子的时候可以获得一大笔的补贴，相比生育医疗费、一次性营养补助，大家最最最关心的便是“生育津贴”了！今天我们就来简单聊聊生育津贴这些事儿~
一、生育津贴是什么？
生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发标准为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30，乘以相对应的产假或休假天数。
生育津贴待遇对应的产假、休假天数标准
举例说明
例1：假设张女士于2024年1月10日顺产生育一个小孩，所在用人单位上年度职工月平均缴费工资为6000元，生育津贴是多少？
答：张女士的生育津贴为：
6000÷30×158=31600（元）
例2：假设吴女士于2024年2月5日剖宫产生育一个小孩，所在用人单位上年度职工月平均缴费工资为5400元，生育津贴是多少？
答：吴女士的生育津贴为：
5400÷30×（158+15）=31140（元）
二、生育津贴报销需要满足什么条件？
职工生育或实施计划生育手术时用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月（必须含生育当月）。
三、生育津贴报销需要什么材料?
用人单位经办人员携带《常州市职工生育/计划生育待遇申请表》（申请表可在市医保局官网材料下载栏下载打印）、出院记录，至医保经办机构申请办理。
四、生育津贴申报有时间限制吗？
建议在生育后1年内及时申请办理。
五、常州灵活就业参保人员能享受生育津贴和生育医疗费用待遇吗？
参加常州市职工基本医疗保险的灵活就业人员可按规定享受生育医疗费用待遇，但不享受生育津贴。
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