清远：生育津贴可以领多少？怎么计算？怎么查询？
2024-09-25 11:02 ·
清远医保 ·
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生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30x规定的假期天数
用人单位上年度职工月平均工资=本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和÷各月参保职工数之和
本年度新参保的用人单位，生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。
规定的假期天数：
政策解读：
职工已经享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。
生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；
生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
职工原工资标准：
是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。
2021年3月后申办生育津贴的参保人，可登录“粤医保”微信小程序，通过“生育津贴待遇结算打印”功能查询：
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