葫芦岛市2023年社会平均工资，2022年葫芦岛市社平工资一览表-社百网(社保100)

根据葫芦岛市统计局《2023年葫芦岛市城镇单位劳动工资发展情况》、《2022年葫芦岛市城镇单位劳动工资发展情况》，确定葫芦岛市2022年和2023年社平工资，快和社保100网一起来看详细信息！

葫芦岛市2023年社会平均工资

经辽宁省统计局核定反馈，2023年葫芦岛市城镇非私营单位从业人员年平均工资为77323元，与上年的75884元相比，增加1439元，同比名义增长1.9%。其中，城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣）年平均工资79914元，同比名义增长1.4%。扣除价格因素，全市城镇非私营单位从业人员年平均工资实际增长1.8%。

全市城镇私营单位从业人员年平均工资为44914元，与上年的43500元相比，增加1414元，同比名义增长3.3%。其中，城镇私营单位在岗职工（含劳务派遣）年平均工资45124元，同比名义增长3.9%。扣除价格因素，全市城镇私营单位从业人员年平均工资实际增长3.2%。

注释：

1.根据国家统计局《劳动工资统计报表制度》要求，2020年开始，劳动工资统计年报由原来的城镇非私营单位全面调查、城镇私营单位抽样调查变为规上单位全面调查与规下单位抽样调查相结合的方式，由国家统计局以省为子总体进行样本抽取，最终由省统计局推算、反馈各地市城镇非私营单位、城镇私营单位汇总数据。

2. 从业人员平均工资：指本单位从业人员在报告期内平均每人所得的工资额。计算公式为：从业人员平均工资 = 从业人员工资总额/从业人员平均人数

工资总额：指本单位在月度或年度直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额，是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他从业人员工资总额之和。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。需要明确的是，工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等，但不包括从单位工会经费或工会账户中发放的现金或实物，入股分红、股权激励兑现的收益和各种资本性收益等。

3.城镇非私营单位：即城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台商投资经济等单位。

4.城镇私营单位：即城镇地区全部私营法人单位，具体包括私营独资、私营合伙、私营有限、私营股份等单位。

2022年葫芦岛市社平工资一览表

经辽宁省统计局核定反馈，2022年葫芦岛市城镇非私营单位从业人员年平均工资为75884元，与上年的68474元相比，增加7410元，同比名义增长10.8%。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资81851元，同比名义增长12.1%。扣除价格因素，全市城镇非私营单位从业人员年平均工资实际增长8.4%。

全市城镇私营单位从业人员年平均工资为43500元，与上年的41793元相比，增加1707元，同比名义增长4.1%。其中，城镇私营单位在岗职工年平均工资43456元，同比名义增长2.6%。扣除价格因素，全市城镇私营单位从业人员年平均工资实际增长1.9%。

注释：

城镇非私营单位：城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、事业单位、机关单位、城镇集体单位、联营单位、有限责任公司、股份有限公司、外商投资和港澳台投资等单位。

城镇私营单位：城镇地区全部私营法人单位。

在岗职工：指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。在岗职工还包括：

1.应订立劳动合同而未订立劳动合同人员；

2.处于试用期人员；

3.编制外招用的人员，如临时人员；

4.派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员（如挂职锻炼、外派工作等情况）。

在岗职工不包括：

1.本单位使用的且由本单位直接支付工资的劳务派遣人员，应统计在本单位“劳务派遣人员”指标中；

2.本单位因劳务外包而使用的人员，由承包劳务的单位统计为在岗职工。