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聚焦当前人力资源市场问题 河北加强四个监管

2025-01-23 11:03 · 中国青年报客户端 · 212人阅读

中国青年报客户端石家庄1月22日电(实习生 朱利赢 中青报·中青网记者 樊江涛)加强人力资源市场管理,维护劳动者合法权益,是促进高质量充分就业的重要举措。1月22日,记者从河北省政府新闻办召开的“2024年河北省人社系统重点民生工作推进情况”新闻发布会上获悉,河北省人社厅会同省委网信办制定了《关于进一步加强人力资源市场规范管理的落实举措》,聚焦当前人力资源市场存在的问题,提出了19条针对性强、可操作的务实措施。

河北省人社厅党组成员、副厅长李仓志表示,措施概括起来就是加强四个监管。

一是加强网络招聘的监管。开展网上预警监测,严格招聘信息监管,指导网络招聘服务机构建立完备的网络招聘信息管理制度。

二是加强就业歧视的监管。加强招聘信息审查,防止发布含有性别、年龄、学历等方面的歧视性内容,确保真实、合法。

三是加强现场招聘的监管。加强组织领导,强化属地管理责任和主办单位主体责任,制定相应的组织实施方案、应急预案和安全方案,做到实时动态监管。

四是加强服务收费的监管。强化服务收费的检查惩治,会同有关部门探索实施“一线多查”“一案多查”,重点防范以“内部推荐”等为名收取高额费用、介绍挂靠“残疾人证”牟取不正当利益、诱导个人参与贷款等违规行为。

来源:中国青年报客户端

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