上海:产前假,单位应该如何批?-社百网(社保100)

小程序
扫一扫访问小程序
APP
首页 > 快讯 > 上海:产前假,单位应该如何批?

上海:产前假,单位应该如何批?

2025-02-25 14:47 · 上海人力资源和社会保障 · 195人阅读

如果女职工请产前假,单位是应当批准?还是可以批呢?这要看情况,给大家划划知识点。

请假时段

女职工妊娠7个月以上

休假时长

2个半月

单位应当批准情形

如经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请。

单位可以批准情形

如工作许可,经本人申请。

注:本人未申请,坚持上班,单位应给予每天工间休息1小时,按正常上班待遇支付;不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

转载须知:为了社保知识、政策、法律和资讯的普及与分享,社百网欢迎您转载,但请注明文章出处并保留完整链接。

转载来源:社百网,转载链接:https://shebao100.cn/news/74766.html

我来说两句

0/200

最新评论

查看全部条评论
没有更多评论了,点击收起
推荐阅读
相关最新
政府小程序查询
扫码查询当地社保办事小程序
Dynamic JFIF Image
Dynamic JFIF Image
查询结果示例

官网查询(社保·公积金)

咨询社保AI助手
0/50

热门标签

更多

文章热榜

换一换