青岛市养老保险缴费不足15年参保人员可补缴
2017-10-27 10:11 ·
社保100 ·
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24日，青岛市人社局社会保险事业局副局长王韶伟做客“网络在线问政”栏目，就“企业养老待遇”方面的工作为广大网民解答相关问题。王韶伟在访谈中表示，参保人员达到法定退休年龄时基本养老保险缴费年限不满15年的，应按规定延长缴费至满15年后办理退休手续，其中社会保险法实施（2011年7月1日）前已参保缴费，延长缴费5年后基本养老保险缴费年限仍不满15年的，可一次性补缴至满15年后办理退休手续。
王韶伟表示，根据社会保险法有关规定，参保人员达到法定退休年龄时基本养老保险缴费年限不满15年的，应按规定延长缴费至满15年后办理退休手续，其中社会保险法实施（2011年7月1日）前已参保缴费，延长缴费5年后基本养老保险缴费年限仍不满15年的，可一次性补缴至满15年后办理退休手续。
参保人员达到法定退休年龄应退出工作岗位，按我市灵活就业人员有关规定延长缴费。青岛灵活就业人员办理参保手续，应持本人身份证原件及复印件，其中，在青岛市市内三区的，到交通银行指定网点办理委托代扣代缴社会保险费手续，在其他区、市的，直接到当地社会保险经办机构办理参保手续。
另一名网友咨询：我单位女职工武汉人47岁了，在青岛实际投保5年，但2001年时已将外地投的8年保险转入青岛市，请问她50岁时可以在青岛办理养老待遇吧
王韶伟表示，根据国家、省有关规定，2010年1月1日前，已经办理跨省或省内跨市职工基本养老保险关系转入，之后没有再跨省或省内跨市流动就业转移基本养老保险关系的人员，待遇领取地为其当前基本养老保险关系所在地。按照我省相关政策规定，企业女职工的退休年龄确定采取身份和岗位相结合的办法，女干部年满55周岁退休，女工人年满50周岁退休。参保人员达到法定退休年龄时基本养老保险缴费年限不满15年的，应按规定延长缴费至满15年后办理退休手续。
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