提离职未满30天,公司提前让我走,这合法吗?
岁末年初,不少小伙伴打算换份工作
我们都知道
劳动法规定
劳动者提前30天以书面形式通知用人单位
可以解除劳动合同
但提出离职后还没到30天
用人单位能让劳动者提前走人吗?
今天的“以案说法”小课堂
人社君就仔细给你讲讲这个问题~
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