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江西生育津贴能领多少钱(领取条件+领取标准+领取流程)

2024-01-18 16:42 · 社百网 · 41868人阅读
江西生育津贴能领多少钱?参加职工基本医疗保险(含生育保险),生育或计划生育后可以领取生育津贴。社保100网总结了江西生育津贴2024年最新政策,一起看看吧!江西生育津贴领取条件在江西省范围内女职工连续
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江西生育津贴能领多少钱?参加职工基本医疗保险(含生育保险),生育或计划生育后可以领取生育津贴。社保100网总结了江西生育津贴2024年最新政策,一起看看吧!

江西生育津贴能领多少钱(领取条件+领取标准+领取流程)

江西生育津贴领取条件

在江西省范围内女职工连续缴费至生育时满一年以上(含合并实施前的生育保险缴费时限)且生育后处于正常缴费状态的,享受生育津贴待遇。

江西生育津贴领取标准

根据相关规定,生育津贴为参加职工基本医疗保险的职工在规定的产假及计划生育手术假期期间获得的工资性补偿。

生育津贴=单位上年度月平均缴费工资÷30天×假期天数

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,以个人身份参保的,生育津贴按照本人上年度生育保险月平均缴费基数计发。

正常分娩的,按规定享受98天生育津贴;符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的,增加60天生育津贴;难产或实施剖宫产手术分娩的,增加15天生育津贴;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天生育津贴。

怀孕不满三个月流产的,享受25天生育津贴;怀孕满三个月不满七个月流产的,享受42天生育津贴;怀孕满七个月以上终止妊娠的,享受98天生育津贴。

放置宫内节育器的,享受3天生育津贴;取出宫内节育器的,享受1天生育津贴;结扎或复通输卵管的,享受21天生育津贴。

江西生育津贴领取流程

生育津贴由医疗保险经办机构按照规定拨付给用人单位,自愿参保的灵活就业人员直接发放给个人。

用人单位按规定发放工资且工资标准高于或等于生育津贴计发标准的,职工不再领取生育津贴;用人单位按规定发放工资但工资标准低于生育津贴计发标准的,差额部分由用人单位予以补足;用人单位未按照规定发放工资的,生育津贴由用人单位发放给职工个人,不得截留挪用。

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