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黄山生育险报销标准2023年是多少(生育医疗费用+生育津贴)

2023-10-09 16:37 · 社保100网 · 2152人阅读

职工生育保险由用人单位缴纳,职工个人不用缴纳,其主要待遇包括生育医疗费用和生育津贴。下面社保100网总结了2023年黄山职工生育保险待遇,一起来看吧!

黄山生育险报销标准2023年是多少(生育医疗费用+生育津贴)

黄山职工生育保险报销条件

职工生育保险待遇包括生育医疗费用(生育医疗费、计划生育手术费)和生育津贴。

参加黄山市城镇职工基本医疗保险和生育医疗保险,用人单位缴费费率为6.5%的企业和民办非企业单位,其女职工享受所有生育保险待遇项目;缴费费率为6.4%的国家机关、社会团体和全额拨款事业单位,其女职工不享受生育津贴,女职工产假期间工资福利仍由用人单位发放。

参保男职工未就业配偶生育医疗费享受在职参保职工生育医疗费待遇标准的一半,不享受生育津贴。参保男职工未就业配偶从城乡居民医保基金中享受生育保险医疗费用待遇的,按不重复支付原则,由生育保险基金补给定额标准的差额部分。

黄山职工生育保险待遇标准

①生育医疗费

产检检查:每例600元。

自然分娩:三级医院1800元;二级及以下1500元。

剖宫产:三级医院3500元;二级及以下医院2800元。

多胞胎:每多生1胎,自然分娩增加600元,剖宫产增加1200元。

流产:妊娠3个月以内流产,每例补偿600元。

引产:妊娠三个月以上7个月以内引产的,每人补偿800元;异常妊娠7个月以上引产的,每人补偿1200元。

②计划生育手术费

长效避孕针(指每三月一次):每例补偿50元。

上(取)节育环:每例补偿70元。

皮下埋植剂放置(取出)术:每例补偿120元。

输精管结扎术:每例补偿180元。

输卵管结扎术:每例补偿185元。

③生育津贴

发放标准

生育津贴月支付标准按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。缴费不足12个月的,按实际缴费月的平均缴费工资额计算。

发放月数

正常产假3个月;

符合计划生育政策的,延长60天产假,增发2个月生育津贴;

剖宫产:增加0.5个月;

多胞胎:每多一胎增加0.5个月;

流产(妊娠3个月以内):1个月;

引产(妊娠3个月以上):1.5个月。

转载须知:为了社保知识、政策、法律和资讯的普及与分享,社百网欢迎您转载,但请注明文章出处并保留完整链接。

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