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乌兰察布平均工资标准2023年最新,乌兰察布2022年平均工资是多少

2024-11-22 17:23 · 社百网 · 359人阅读

日前,乌兰察布市统计局公布了2023年乌兰察布市城镇单位就业人员年平均工资情况,乌兰察布2023年平均工资是多少?对比上年度增长了多少?社百网(社保100)整理了乌兰察布平均工资标准2023年最新,一起来看看吧!

乌兰察布平均工资标准2023年最新,乌兰察布2022年平均工资是多少

2023年乌兰察布市城镇非私营单位就业人员平均工资

2023年,乌兰察布市城镇非私营单位就业人员年平均工资为94711元,与2022年的90232元相比,增加4479元,名义增长5.0%,增速比2022年下降7.3个百分点。扣除物价因素,2023年乌兰察布市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长4.8%。其中,在岗职工(包括劳务派遣人员)年平均工资96681元,与2022年的92116元相比,增加4565元,名义增长5.0%,增速比2022年下降6.5个百分点。扣除物价因素,2023年乌兰察布市城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长4.8%。

2023年乌兰察布市城镇私营单位就业人员平均工资

2023年,乌兰察布市城镇私营单位就业人员年平均工资为55418元,与2022年的48578元相比,增加6840元,比上年名义增长14.1%,增速比2022年上涨2.7个百分点。扣除物价因素,2023年乌兰察布市城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长13.9%。

2022年乌兰察布市城镇非私营单位就业人员平均工资

2022年乌兰察布市城镇非私营单位就业人员年平均工资为90232元,与2021年的80383元相比,增加9849元,名义增长12.3%,增速比2021年加快11.1个百分点。扣除物价因素,2022年乌兰察布市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长10.3%。其中,在岗职工(包括劳务派遣,下同)年平均工资93207元,与2021年的82646元相比,增加10561元,名义增长12.8%,增速比2021年提高11.2个百分点。扣除物价因素,2022年乌兰察布市城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长10.8%。

分行业门类看,城镇非私营单位统计的19个行业门类中,有6个行业年平均工资高于全区平均水平。年平均工资最高的三个行业分别是电力、热力、燃气及水生产和供应业128201元,信息传输、软件和信息技术服务业126379元,金融业是108942元。年平均工资最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业40975元, 住宿和餐饮业43043元;水利、环境和公共设施管理业50555元。

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2022年乌兰察布市城镇私营单位就业人员平均工资

2022年乌兰察布市城镇私营单位就业人员年平均工资为48578元,与2021年的47953元相比,增加625元,比上年名义增长1.3%,增速比2021年上涨2.7个百分点。扣除物价因素,2022年乌兰察布市城镇私营单位就业人员年平均工资实际下降0.5%。

分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业89396元,金融业69300 元,采矿业67350元。年平均工资最低的三个行业分别是水利、环境和公共设施管理业28886元、住宿和餐饮业32363元,文化、体育和娱乐业33350元 。

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附注

1.指标解释

(1)单位就业人员:指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。

(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》(详见官网http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html),工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。

(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数

2.统计范围

劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况,个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

城镇地区非私营法人单位(包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位)具体包括:除私营单位以外的内资(包括机关、事业)单位、港澳台投资和外商投资企业。

城镇地区私营法人单位(包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位)具体包括:内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计报表制度》,对一套表法人单位采用全面调查的方法,对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。

4.行业分类标准

劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。

转载须知:为了社保知识、政策、法律和资讯的普及与分享,社百网欢迎您转载,但请注明文章出处并保留完整链接。

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