社百网工具介绍及操作流程——延迟退休计算器
社百网独立开发有社保、养老金、个税、房贷、延迟退休等十项查询与测算工具，更多实用工具仍待持续更新。
今天就来介绍其中的热门工具：延迟退休计算器，支持快速计算职工延迟退休的年龄与养老保险缴费年限，其它工具将陆续介绍~
“延迟退休计算器”操作流程
2025年以后的职工退休年龄与养老保险最低缴费年限，可根据出生时间等因素确定（具体可参考《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》）。“延迟退休计算器”数据来源于该文件附录中的延迟退休年龄对照表、提高最低缴费年限情况表，动动手指即可快捷测算！
第一步：进入“延迟退休计算器”界面
可以通过社百网PC端、移动端、APP端、小程序端等多个渠道进入“延迟退休计算器”界面。
以“PC端”为例：
第二步：输入信息，点击查询
输入出生年月、职工类型等信息，然后点击“开始测算”，即可查看计算结果。
计算结果包括退休年龄、退休时间、缴费年限、延迟月数等信息。
以1976年出生的男职工为例：
2025年延迟退休后，法定退休年龄是怎么确定的？
延迟退休年龄：
男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；
原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
弹性提前退休：
职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。
职工自愿选择弹性提前退休的 ，至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知用人单位。
弹性延迟退休：
职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。
所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项，弹性延迟退休时间确定后，不再延长。
2025年延迟退休后，养老保险最低缴费年限是怎么确定的？
正常退休：
2025年-2029年，职工养老保险最低缴费年限为十五年；
2030年1月1日起，每年提高六个月，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年。
弹性提前退休：
职工应该达到所选择退休时间对应年份的养老保险最低缴费年限。
弹性延迟退休：
职工应该达到本人法定退休年龄对应年份的养老保险最低缴费年限。
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