生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。

2025洛阳生育津贴领取条件

  1.在洛阳市正常参保并足额缴纳保费的女职工(灵活就业人员不享受生育津贴)。

  2.参加职工生育保险满一年的用人单位女职工，连续参加职工医保满12个月的，可按照规定的产假时间，享受生育津贴。如果工作变动，导致参保中断，则缴费月份需要重新计算。

  3.若女职工在生产时未连续缴满12个月，在孩子1周岁以内缴满12个月，同样可以享受生育津贴，此种情况须到参保区经办机构线下办理生育津贴报销业务。

2025洛阳生育津贴计算标准

  洛阳生育津贴的计算公式为：

  生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均缴费工资 ÷ 30 × 产假天数

  洛阳规定产假天数：

  1.2020年1月1日以后生育的，按照规定产假可享受98天生育津贴；符合《河南省人口与计划生育条例》等法律、法规生育子女的，在增加的90天产假期间，也可以享受生育津贴，即合计享受188天生育津贴。此外，难产的女职工可增加15天生育津贴。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴。

  2.女职工怀孕未满4个月流产的，可享受15天生育津贴。怀孕满4个月流产的，可享受42天生育津贴。

2025洛阳生育津贴申请流程

  自动申请：参保职工在定点医疗机构生育出院时，信息系统及时整合职工参保缴费信息、生育信息和生育津贴计发所需参数，对符合条件的自动生成生育津贴受理业务，经审核后10个工作日内发放至参保职工银行账户上。

  手动申请：

  步骤1：准备材料

  1、夫妻双方身份证、结婚证原件及复印件；

  2、河南省生育登记服务证（或电子生育登记凭证）；

  3、出生医学证明；

  4、医疗机构出具的生育医疗费用票据、出院小结、诊断证明；

  5、单位盖章的《洛阳市生育津贴申领表》；

  6、参保人社保卡（需激活金融账户）。

  【线上】登录“河南医保公共服务平台”或“豫事办”APP，进入医保服务模块上传材料并提交申请。

  【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。

  步骤3：津贴发放

  材料齐全后，15个工作日内完成审核，津贴直接发放至个人社保卡金融账户。（单位代办的拨付至单位账户），若产假期间单位已发工资低于津贴，差额部分由单位补足；