申报工伤保险待遇的流程是什么？
Q：申报工伤保险待遇的流程是什么？
A：申报流程如下：
一、工伤备案
职工在工作中发生事故伤害后，用人单位应在第一时间将职工及时送往有关医疗机构进行治疗或者抢救，并自事故伤害发生之日（含发生事故下落不明）3个工作日内，向工伤保险经办机构进行事故备案（个人申请无需备案）。
二、工伤认定申请
职工在工作中发生事故伤害后，用人单位应当自事故伤害发生之日（含发生事故下落不明）或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门（工伤保险经办机构）提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、工伤认定受理
社会保险行政部门（工伤保险经办机构）收到工伤认定申请后，在15日内对申请人提交的材料进行审核，出具《工伤认定申请受理决定书》或《工伤认定申请不予受理决定书》。
根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
四、劳动能力鉴定
劳动能力鉴定指的是劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
五、申领工伤保险待遇
工伤保险经办机构根据工伤职工申请的工伤保险待遇项目，核定并发放相应的工伤保险待遇。
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