职工为制止违法犯罪行为而受到伤害的,是否应当认定工伤?-社百网(社保100)

小程序
扫一扫访问小程序
APP
首页 > 快讯 > 职工为制止违法犯罪行为而受到伤害的,是否应当认定工伤?

职工为制止违法犯罪行为而受到伤害的,是否应当认定工伤?

2024-08-09 10:02 · 中国工伤保险 · 293人阅读

案情简介

罗先生系某公司保安员,2023年9月的一天晚上,罗先生正在值班室值班期间,发现公司门口有人正在对一名妇女实施抢劫。罗先生赶忙呼喊并冲过去制止抢劫,在与抢劫者搏斗过程中,罗先生被刺伤。

经过两周的治疗,罗先生要求公司为其申报工伤,但是公司认为导致其受伤的原因并非是罗先生为公司利益造成的,因此不愿为罗先生申报工伤。那么,罗先生的情况应当认定为工伤吗?

法律依据

《工伤保险条例》第十五条第一款第二项规定:为维护公共利益受到伤害的情形,应当视同工伤。

法律分析

根据前述法律规定,虽然职工不是在工作地点、因工作原因受到伤害,但其是在维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,也应当按照工伤处理。公民见义勇为跟违法犯罪行为作斗争,属于维护社会公共利益的行为,应当予以大力提倡和鼓励。所以因见义勇为、制止违法犯罪行为而受到伤害的,应当适用《工伤保险条例》第十五条第一款第二项的规定,即视同工伤。

结论

罗先生应当认定为工伤。

转载须知:为了社保知识、政策、法律和资讯的普及与分享,社百网欢迎您转载,但请注明文章出处并保留完整链接。

转载来源:社百网,转载链接:https://shebao100.cn/news/67371.html

我来说两句

0/200

最新评论

查看全部条评论
没有更多评论了,点击收起
推荐阅读
相关最新
政府小程序查询
扫码查询当地社保办事小程序
Dynamic JFIF Image
Dynamic JFIF Image
查询结果示例

官网查询(社保·公积金)

咨询社保AI助手
0/50

热门标签

更多

文章热榜

换一换