受大环境变化影响，部分行业招聘薪酬提升……三季度《中国企业招聘薪酬报告》出具
2024年第三季度，智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》中展示了国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平，除此之外还分析了重点行业、重点职业的招聘薪酬变化，如受消费需求回暖影响，文旅行业和服务型岗位招聘薪资有所提升。
2024年三季度，38城企业平均招聘薪酬10058元/月，环比季节性回落2.5%，较去年同期微幅下降0.6%。从招聘薪酬的分位数看，38城企业招聘薪酬的25%分位数为6000元/月，中位数为8000元/月，75%分位数为11665元/月。
在智联招聘监测的全国38个核心城市中，上海、北京和深圳的招聘薪酬排名领先，平均招聘月薪超过1.2万元，薪酬中位数也过万。结合行业来看，今年三季度广州市的IT服务、通信/电信/网络设备和人工智能等信息技术行业相关岗位薪资水平有所上涨。
与上季度相比，同属长三角的宁波平均招聘薪酬增长1.3%，成为本季度招聘薪资环比唯一正增长城市，排名也上升1位。
今年暑期旅游出行活跃，文旅市场需求旺盛。国铁集团数据显示，今年7、8月全国铁路共发送旅客8.87亿人次，同比增长6.7%。在出行增多等因素带动下，本季度娱乐/体育/休闲、旅游/度假行业招聘薪资同比上升1.9%、0.7%。
从职业招聘薪酬同比增速来看，服务消费岗位保持稳定增长。家政/维修的招聘薪资同比提高9.5%，增速第一，运动健身、酒店服务、旅游服务也分别增长3.7%、3.4%和2.6%。在一系列扩内需、促消费政策作用下，各地服务消费供给质量和水平持续提升，暑期消费旺季服务需求上升，带动相关岗位招聘薪酬持续走高。
智联招聘数据显示，今年三季度国内企业招聘薪酬环比季节性回落。行业和职业方面，随着暑期旅游潮和消费需求持续回升，文旅行业和服务行业的招聘薪酬逐渐回升，也为求职者提供了把握招聘市场薪酬变动趋势，并及时调整预期的准备。
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