2024秦皇岛职工医保报销待遇（门诊+门诊慢特病+住院）
2024年1月1日，秦皇岛市《关于调整职工普通门诊待遇的通知》（秦医保〔2023〕88号）实施，那么，2024秦皇岛职工医保报销待遇是什么呢？社保100网为您整理了秦皇岛职工门诊报销、门诊慢特病报销和住院报销等报销待遇，千万不要错过哦！
秦皇岛职工医保门诊统筹上限2024是多少？
（一）起付标准
一级定点医院：不设起付线；
二级定点医院：100元；
三级定点医院：100元；
（二）报销比例
一级定点医院：在职职工60%，退休职工70%；
二级定点医院：在职职工50%，退休职工60%；
三级定点医院：在职职工50%，退休职工60%。
（三）最高支付限额
在职职工：45岁以下2000元，45岁（含）以上2500元；
退休职工：3000元。
秦皇岛市职工慢病报销比例是多少？
一、门诊慢性病
（一）病种种类（最高支付限额）
（二）起付标准：不设起付线。
（三）报销比例：在职职工80%，退休职工83%。
二、门诊特殊病
（一）病种种类：血友病、再生障碍性贫血、重症精神病、恶性肿瘤门诊治疗、白血病门诊治疗、透析、（肾移植、心移植、肝移植、骨髓移植、肺移植）抗排异治疗、肺动脉高压。
（二）起付标准：不设起付线。
（三）报销比例：在职职工90%，退休职工93%。
（四）最高支付限额：参照住院执行。
秦皇岛大病保险起付标准是多少？
一、住院待遇
（一）起付标准
一级定点医院：400元；
二级定点医院：600元；
三级定点医院：800元。
（二）报销比例
一级医院：在职职工95%，退休职工96%；
二级医院：在职职工92%，退休职工95%；
三级医院：在职职工87%，退休职工92%。
（三）最高支付限额：15万元（含普通门诊、门诊慢特病、住院产生的合规费用）。
二、大病保险
（一）起付标准
一级定点医院：400元；
二级定点医院：600元；
三级定点医院：800元。
（二）报销比例
10万元以下：90%；
10万元（含）——20万元（含）：92%；
20万元以上：95%。
转载须知：为了社保知识、政策、法律和资讯的普及与分享，社百网欢迎您转载，但请注明文章出处并保留完整链接。
转载来源：社百网，转载链接：https://shebao100.cn/pedia/pd_48302.html
换一换
我来说两句
最新评论