沈阳生育津贴怎么领取流程？参加职工基本医疗保险（含生育保险），生育或计划生育后可以领取生育津贴。社保100网总结了沈阳生育津贴标准2024年，一起看看吧！

沈阳生育津贴领取条件

女职工：符合计划生育政策规定，连续缴费满10个月（含）以上并继续缴费（补缴时间不计算，符合政策规定的除外），分娩、流产、引产可享受生育津贴待遇。

女职工：符合计划生育政策规定，连续缴费满10个月（含）以上并继续缴费（补缴时间不计算，符合政策规定的除外），配偶分娩的，可享受男职工护理假工资待遇。

沈阳生育津贴领取标准

生育津贴=计发基数×12个月÷365天×产假（护理假）天数

计发基数：

以职工生育或计划生育手术时所在用人单位上年度在职职工月平均缴费工资为基数计发。

用人单位上年度在职职工月平均缴费工资低于上年度全市职工月平均工资的，以上年度全市职工月平均工资为基数计发；无法计算上年度在职职工月平均缴费工资的用人单位，以上年度全市职工月平均工资为基数计发。

假期天数：

女职工妊娠分娩：正常产，享受158天生育津贴（不符合计划生育政策的按照98天计发）；剖宫产、难产，增加15天生育津贴；生育多胞胎，每多生育一个婴儿增加15天生育津贴。

女职工流产引产：4个月以下流产，享受15天生育津贴；4个月及以上（含4个月）流、引产，享受42天生育津贴；28周及以上（含28周）引产或死胎，享受42天生育津贴。

男职工护理假：配偶符合计划生育政策规定生育，享受20天护理假工资。

沈阳生育津贴领取材料

女职工妊娠分娩：

《出院小结》、《手术记录单》或《分娩记录单》复印件（加盖病历复印专用章）；《出生医学证明》；《生育登记单》。

女职工流产引产：

门诊就医患者提供《手术记录单》或《药流记录单》，自然流产门诊就医患者提供完整门诊病历及相关辅助检查报告单，住院患者提供《出院小结》、《手术记录单》或《分娩记录单》复印件（加盖病历复印专用章）。

男职工护理假：

《出生医学证明》；《生育登记单》。

沈阳生育津贴领取流程

申领生育津贴（包含女职工分娩、女职工流产、引产、男职工护理假工资）的，应于医疗终结后，由单位经办员持办理资料至医保中心窗口办理（单位经办员需出示身份证核验身份），单位经办员也可以通过沈阳市医保局网站单位网厅、沈阳政务服务网医保网上服务线上申领生育津贴（本次就医已经在沈阳市定点医院享受生育医疗费报销待遇）。

参保人员本人也可以通过沈阳市医疗保障局网站个人网厅、沈阳政务服务网医保网上服务、国家医保服务平台APP、沈阳智慧医保APP线上申请异地生育（含计划生育）医疗费报销及申领生育津贴。

生育津贴拨付到参保单位，再由单位发放给参保职工。