生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。

2025南通生育津贴领取条件

  女方所在单位需按规定为其参加南通市生育保险，且在分娩、终止妊娠或施行计划生育手术时，生育保险需连续足额缴费满 10 个月。以灵活就业人员身份参加南通市生育保险的女性，同样需满足连续足额缴费满 10 个月的要求。

2025南通生育津贴计算标准

  南通生育津贴的计算公式为：

  生育津贴 = 单位上年度月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

  南通规定产假天数：

  1.自2022年2月10日起，生育的，享受158天的生育津贴，其中难产(含符合剖宫产手术指征的剖宫产)，增加15天的生育津贴;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。

  2.妊娠不满2个月流产的,享受20天的生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的，享受 30 天的生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天的生育津贴;妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴。

  3.实行输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴;实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴。

  4.实行输卵管复通手术的，享受21天的生育津贴;实行输精管复通手术的，享受14天的生育津贴。

  5.放置或者取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴。

  6.放置或取出药物皮下埋植剂的，享受2天的生育津贴。

  7.符合国家和省有关规定享受护理假的男职工，生育保险连续缴费满10个月后，

  享受15 天的生育津贴。

2025南通生育津贴申请流程

  自动申请：南通市女职工生育津贴及一次性营养补助“免申即领”，不需要参保单位和女职工提交申请或资料，通过系统自动提取女职工生育结算相关信息，核定并生成生育津贴和一次性营养补助数据，直接发放到参保单位提供的对公账户。

  手动申请：

  步骤1：准备材料

  1、《南通市职工生育保险待遇申请表》（需用人单位加盖公章）

  2、身份证原件及复印件

  3、结婚证原件及复印件

  4、生育服务登记证明原件及复印件

  5、出生医学证明原件及复印件

  6、女职工的社会保障卡原件及复印件

  【线上】登录江苏政务服务网南通分厅或“江苏医保云”APP，根据提示上传材料并提交申请。

  【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。

  步骤3：津贴发放

  材料齐全后，15个工作日内完成审核，津贴由医保经办机构支付给用人单位，再由单位转付职工个人‌。若单位已发产假工资低于津贴，差额部分由单位补足；