抚顺生育津贴2025最新政策：申请流程、领取条件及计算标准全攻略
生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。
2025抚顺生育津贴领取条件
参保职工在待遇期内符合计划生育政策规定，生育时连续缴费满10个月(含)以上并继续缴费(补缴时间不计算)。生育津贴包括女职工分娩生育津贴、女职工流产、引产生育津贴、男职工护理假工资。
2025抚顺生育津贴计算标准
抚顺生育津贴计算公式：
生育津贴 = 职工所在用人单位月缴费平均工资/30x产假天数
抚顺市规定的产假天数：
1、辽宁省女职工生育享受(158)天产假 ，产前可休假15天。
2、难产情况：若女职工分娩时为难产，增加产假15天。
3、多胞胎生育：生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4、怀孕未满4个月流产：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
5、怀孕满4个月流产：怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2025抚顺生育津贴申请流程
步骤1：准备材料
一、女职工申领生育津贴所需材料
1.生育确认单（如产双胞胎请标注）；
2.产妇住院收据原件或打印电子收据； 3.产妇的完整住院病志（需加盖医院公章）。 4.单位对公账户复印件，如无复印件可在纸上写明对公账户户名、对公账号、开户行，并加盖单位财务章或单位公章。
二、女职工申领流产津贴所需材料
1.生育确认单，异地门诊流产需单独标注；
2.完整门诊或住院病志，包括手术记录，需加盖医院公章； 3.门诊或住院收据原件； 4.单位对公账户复印件，如无复印件可在纸上写明对公账户户名、对公账号、开户行，并加盖单位财务章或单位公章。
【线上】登录“辽事通”APP、“抚顺医保”微信公众号，根据提示上传材料并提交申请。
【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。
步骤3：津贴发放
材料齐全后，15个工作日内完成审核，津贴直接发放至个人社保卡金融账户（单位代办的拨付至单位账户）。生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
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