工伤保险制度-哪些情况可以认定为工伤？
2024-04-28 09:32 ·
堆龙人社 ·
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申请确认等重要内容进行了整理，以问答的形式更便于广大用人单位和职业人群了解和掌握，更有效保障其合法的工伤保险权益，请大家查收。)
为帮助广大用人单位和职业人群更好地了解和掌握国家及我区工伤保险相关规定，我们就工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、工伤康复申请确认、辅助器具配置(更换)申请确认等重要内容进行了整理，以问答的形式更便于广大用人单位和职业人群了解和掌握，更有效保障其合法的工伤保险权益，请大家查收。
问：哪些情况可以认定为工伤？
答：根据《工伤保险条例》第一章第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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