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公司套路我的手法又上新？懂法让我拿到足额工资和补偿金→速戳学习
话说有的公司
入职需要进行企业规章制度的培训
这个咱可以理解
但多次延长培训时间至半年
且培训期间工资按最低标准发放
这合法吗？
欢迎大家走进今天的“以案说法”小课堂
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