淮北社平工资2023最新公布公告，淮北社平工资2022有多少？-社百网(社保100)

根据淮北市统计局发布的数据，社百网整理了淮北社平工资2023及2022年的相关数据，一起来看看吧！

淮北社平工资2023最新公布公告

2023年淮北市城镇非私营单位就业人员年平均工资为101697元，名义增长6.9%。其中，在岗职工（含在岗职工和劳务派遣人员）年平均工资为104156元，名义增长6.8%。

淮北社平工资2022有多少

2022年淮北市城镇非私营单位就业人员年平均工资为95154元，比上年增加7046元，名义增长8.0%。其中，在岗职工年平均工资为97564元，比上年增加6722元，名义增长7.4%。

分行业门类看，年平均工资居前三位的行业分别是采矿业120179元，教育业115684元，电力、热力、燃气及水生产和供应业114767元，分别是全市平均水平的1.26倍、1.22倍和1.21倍。

附注

1.指标解释

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见官网http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html）， 工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。

计算公式为：平均工资＝报告期工资总额/报告期平均人数

2.统计范围

城镇地区非私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：除私营单位以外的内资（包括机关、事业）单位、港澳台投资和外商投资企业。

劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况，个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计报表制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。

4.行业分类标准

劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。